Gemeinsam eine
nachhaltige Zukunft gestalten




Ein finanziell gesundes Unternehmen, wie Coöperatie Hoogstraten, kümmert sich um seine Arbeitnehmer, seine Partner und den Planeten.

Denn Gewinn ist nicht alles.  

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Der moderne
Verbraucher
Kreis Nachhaltigkeit+
Beim Züchter
Website des Kreises Coöperatie Hoogstraten

Die Bedeutung von Hummeln und Bienen

Für den Anbau der Hoogstraten-Erdbeeren benötigen wir die Hilfe von Tausenden von fleißigen Bienen und Hummeln. Die Hummeln setzen wir vor allem in den Gewächshäusern ein und bauen ihr 'Nest' in einem der Folienkästen, die wir dort bereitstellen. Sowohl die Hummeln als auch die Bienen bestäuben die Erdbeerpflanzen. Erst nach erfolgreicher Bestäubung entstehen Früchte die sich zu köstlich süßen Erdbeeren entwickeln und die Sie genießen können.

Unser nachhaltiges Erdbeerpunnet

Jahrzehntelang wurden Erdbeeren in der allgegenwärtigen Plastikwanne" verpackt. Wir wollten mit dieser Gewohnheit brechen. Wir waren auf der Suche nach einer neuen Verpackung, die innovativ, unverwechselbar und nachhaltig ist.

In Absprache mit dem Lieferanten wurde eine maßgeschneiderte Verpackungsmaschine entwickelt, in der die leeren Körbchen direkt in die Kisten gelegt und befüllt werden können! ‍ Das Ergebnis: ein kosteneffizienteres Verpackungskonzept mit erheblichen Arbeitseinsparungen in den Produktionsanlagen. Die Körbchen sind völlig plastikfrei und werden mit hochwertiger, lebensmittelechter Farbe bedruckt. Im Verkaufsregal fällt die Tüte durch ihr attraktives Design und ihre hochwertige Haptik auf!
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People. Planet. Prosperity. Partnerships. Peace.

Nachhaltige Mitarbeiter in einer positiven Arbeitskultur

Eine nachhaltige Personalpolitik bestimmt die Schlagkraft und Wendigkeit eines Unternehmens. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt innerhalb Coöperatie Hoogstraten. Wir sind uns der Rolle bewusst, die wir im Leben unserer Mitarbeiter spielen.

Gesundheit, Vitalität und Sicherheit sind auch ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensführung. Durch präventive und korrigierende Maßnahmen bemühen wir uns ständig, die Ergonomie zu überwachen und zu verbessern. Darüber hinaus widmen wir auch der Entwicklung und dem persönlichen Wachstum unserer Mitarbeiter große Aufmerksamkeit. Eine integrale und dauernde Laufbahnpolitik ist dabei von zentraler Bedeutung.
Daneben entscheiden wir uns auch ständig für ein Diversitätsmanagement, bei dem kein Unterschied  hinsichtlich Herkunft, Alter, Geschlecht oder Begabung zwischen Menschen gemacht wird.
Coöperatie Hoogstraten - Vektor-Logo Hoogstraten
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Ausbildungen
Sicherheit: Sicherheitsplan
Sozialer Dialog: Unser Personal hat Mitspracherecht bei der Un­ter­neh­menspolitik
Gesundheit: elektrische Gabelstapler, Stapler, ärztliche Kontrolle, ...
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Streben nach minimaler Umweltbelastung


Eine Nachhaltigkeitsstrategie ist nicht vollständig ohne eine Umweltstrategie. Als Gartenbaubetrieb ist es für uns selbstverständlich, dass die Umwelt einen hohen Stellenwert einnimmt. Inzwischen verfügen wir bereits über mehr als 5.000 Solarmodule auf unseren Dachflächen, die bringen einen Ertrag von 1,12 MWh oder etwa 15 % unseres gesamten Energiebedarfs.

Darüber hinaus sammeln wir Regenwasser, das wir durch die Leitungen unserer Kühlsysteme leiten. Das Ergebnis ist brillant: Unser Leitungswasserverbrauch ist in zehn Jahren gleich um die Hälfte gesunken.

Alle Mitglieder von Coöperatie Hoogstraten bemühen sich, ihren ökologischen Fußabdruck so gut wie möglich zu verkleinern, und sie tun dies mit vollem Einsatz! Sie verwenden innovative Systeme wie Wärmepumpen, Energieschirme und Solarthermieanlagen. Außerdem spielt der gesunde Menschenverstand hier eine große Rolle, denn unsere Züchter nutzen dankbar das Regenwasser, das in Silos und Becken gesammelt wird.

Coöperatie Hoogstraten ist seit vielen Jahren ein treuer Teilnehmer des VCDO-Charters. Mit der Unterzeichnung dieses Charters engagieren wir uns für eine ergebnisorientierte und kontinuierliche Arbeit an nachhaltigem Unternehmertum. Jedes Jahr streben wir danach, die vorgegebenen Aktionspunkte im Rahmen der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs) zu erreichen.

Unser aktuelles VCDO-Zertifikat finden Sie hier

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